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陪领导喝酒应注意什么?谁来告诉***部工作日聚餐饮酒怎么处理企业领导中午可以聚会可以饮酒吗?(下午上班)。员工中午在家饮酒干涉,否对

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  • 2024-11-18 00:34:30
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摘要: 各位网友好,小编关注的话题,就是关于干部工作日聚餐饮酒的问题,为大家整理了4个问题干部工作日聚餐饮酒的解答内容来自网络整理。陪领...

各位网友好,小编关注的话题,就是关于干部工作日聚餐饮酒的问题,为大家整理了4个问题干部工作日聚餐饮酒的解答内容来自网络整理。

陪领导喝酒应注意什么?谁来告诉我

陪领导喝酒应该注意什么

这是个苦差事,一个领导一个样,百个领导百个性。有真正派的,有要情调的,有讲派场的,有耍威风的,有充楞的,有露味的,可以说都有。

陪领导喝酒应注意什么?谁来告诉***部工作日聚餐饮酒怎么处理企业领导中午可以聚会可以饮酒吗?(下午上班)。员工中午在家饮酒干涉,否对 蓝牙
(图片来自网络侵删)

酒场像澡堂,三杯下肚人的本性显露,借着酒劲,什么***裸,肉麻的,露骨的,摆普的,疯狂的都能捅出来。领导借酒考验人,实际也暴领导的光。

位末言轻,只有专心听,注意看,认真干,多服务。处处围着领导转,最多说个三句半的那个半句。

善意的提醒,一,千万别认为陪领导喝酒很光鲜,一语不当找难看,你就当着去完成任务。二,酒量没有别拼酒,酒后失态领导反。三,喝酒场上,不多言,当好听众,领导有精句萌语,听后多鼓掌。四,领导善良,如果通知就去忙场,如果领导没有正行,想尽办法巧躲藏。

这个问题虽然俗,对刚进入职场年轻人来说,还真是一个小课题。九五年,我单位刚分来一个大学生,陪着领导去吃饭,三个人喝酒,独他自己醉了,摔破了脸,好几年当话题谈论。

因为没学会,不是谈经验,我说的有点太牵强。

谢谢邀请:

能在一起喝酒,讲的是缘分,性格脾气、出人办事的作风基本一致。

能在一起喝酒,说的是心情,话不投机半句多,绝对聚不到一起喝酒。

能在一起喝酒,要的是兴奋,酒精能够舒缓不愉快情绪,在社交等愉快的场合中,酒饮能够增添更多的快乐。

陪领导喝酒,可能要这么几种方式。

随意性喝酒:下班了,领导高兴,几个关系不错,在一起喝一顿。

组织性喝酒:集体会餐、庆功酒等。

合作性喝酒:和工作有相关的伙伴。

我个人的建议:陪领导喝酒不论什么场合应注意几点。

1.在公共场合上,言行大方,有礼貌。

2.在酒场上,不要阳奉阴违、表里不一、说三道四。

3.在酒场上,不要借着酒劲,得意忘形疯狂的把自己的小秘密都捅出来。

4.在酒场上,主要喝酒的文化,倒酒必须按顺序敬酒。

5.在酒场上,劝酒要慎重,到位就行。

以上回答是个人观点,有不对不妥之处敬请谅解!谢谢!

1,碰杯的时候自己的杯子一定要比领导的杯子低!!!

2.不要真的喝醉!!!要学会装醉!!!

3.喝酒之前可以吃一些花生!!!

4.如果是你去敬酒的话,不管别人喝多少你都要喝完!如果领导过来了,你要去敬领导,然后喝完!!!

一、在领导不胜酒力时替领导喝酒。

二、给领导和领导的贵宾倒酒。

三、保持谦逊,不要表现得比领导能喝。

四、始终保持低调,在领导敬酒时你要表现出受宠若惊的样子。

五、在领导没有喝倒下时你不能倒下。

六、添菜、结账。

企业领导中午可以聚会可以饮酒吗?(下午上班)。员工中午在家饮酒干涉,否对

谢邀。

企业领导中午在饭局上陪客户聚会喝酒完全是为了公司的生意,偶尔为之未尝不可。但每天都喝的脸红脖子粗的,的确影响公司形象,下属看了当面不敢说,背后也许就议论纷纷,着实不好。所以领导也要有领导的样子才行,醉醺醺的下午怎么做事?自己喝了酒去吩咐下属,下属做事肯定有情绪,就不会把事情做好。

做为员工只能在下班后才能喝酒,中午回家,下午还要上班的情况下绝对不能喝酒,一般公司里的规章制度里都有体现,所以员工中午无论什么情况都不能喝酒,领导有权干涉,试想一个员工下午上班开口一股酒味,让其他员工怎么工作?因此员工在中午不要喝酒,这也是违反公司规定的。

个人认为这个事情还是要分具体情况具体分析的。

首先,在下午上班的情况下,员工在家自行饮酒,不管你的工作是不是需要你时刻保持清醒的头脑,我相信任何公司都是不允许的,很多公司的员工手册里也有明确的规定和处罚措施。所以员工中午在家自行饮酒,肯定是不对的,更不用说喝多了,绝对不赞成。

那么领导中午可以聚会可以饮酒吗?我觉得这个要分具体情况看待,毕竟很多领导的工作特性摆在那里。如果可以饮酒,我认为首先肯定是因为工作的缘故,自斟自饮就不在此列。我曾经见过某公司的领导为了给自己公司争取更多的合作机会,和供应商中午聚会饮酒,下午上班虽然出了一点丑,可是了解内幕的员工都明白,领导这么做并不是中午简简单单的喝了一顿酒,这一顿酒是可以给公司带来效益的,那这就是一顿可以不分时间,一定要喝的酒。

当然,做领导的肯定要时刻维护自己的领导形象,偶尔为工作喝一次酒大家都能理解。如果把上班时间喝酒形成一种常态,当做自己领导权威和特权的象征,那一定会起到非常不好的作用,会给公司带来严重的影响。底下员工势必上行下效,公司的规章制度也就名存实亡了。

总之,上班时间喝酒肯定是不对的,特殊情况虽然可以理解,但是我认为不管是领导还是员工都要合理安排自己的工作和生活,尽量避免在工作时间饮酒。

各位看官,如果觉得我的看法还算中肯,请添加关注,随时私信与我交流意见,谢谢!

首先你要分清上下级关系,领导喝酒是为了应酬,你喝酒是自己想喝,公司的应酬是为了业务,我相信很多人不是喜欢喝酒,我们老板就是一样,看着是天天喝酒应酬,不懂的以为很潇洒,但是我懂一个公司的生存是靠业务,他们用身体用健康去拼业务,当然回报也是高的,表面光鲜。但是平时都是备着血压测量仪在办公室,喝酒伤身呀,没有哪个领导老板喜欢应酬,喜欢酗酒。现在业务越来越难做了,没有关系的要拼命找业务。看得出来你应该是刚出来工作的,以前喜欢喝点小酒之类的,真的当你到每个月大部分时间都在吃吃喝喝的时候,你也会厌恶这样的感觉,我个人是不喜欢喝酒,也不剩酒力,但是老板的身影我是看得到的,也不说我佩服老板吧,我觉得真的是在江湖身不由己。这样换来的不一定值得。

我认识一家企业,每天中午那帮领导都要赔客户喝,晚上也喝,一天两顿,人家也没一点耽误工作,太强了。其实人家很多次不想喝了,真以为他们吃香的喝辣的多好?这是拿身体拼,喝酒就是他们工作内容之一。普通员工不同,特别是一线员工,工作性质决定他们喝酒了会影响工作,甚至自身安全的。

公司上班领导,和员工都不能喝酒,因为下午还要上班啊,原则上是这样,也必须这样严格的要求自己,要不成为了习惯,对工作,对影响都不好。当然要是公司老板为了和客户员应酬这情况又不同,当然少喝也是对的,说明白情况,客户也会理解,作为下属或者员工的自己,没有必要干涉。自己个人在家喝酒,当然要是小喝一杯,这也没有关系,因为不影响工作,别人可能也不会知道,喝多就不对,因为喝多,肯定对工作有影响,所以还是自律好些。

同事聚餐主陪三杯酒开场白

在山东的酒桌上,开场三杯酒,一般是主陪提酒,可以这样说:

1、今天能够有幸和各位(领导或新朋旧友)坐在一起,我非常高兴,请允许我敬各位一杯酒,欢迎各位的光临。

2、请允许我敬大家第二杯酒,祝愿各位以及您的家人身体健康,工作顺利(如果有做生意的在场,加上生意兴隆)。

3、为了表示我的真诚,请允许我敬第三杯酒,真诚的邀请各位抽出您宝贵的时间,再次光临。

在同事聚餐时,开场白应该简洁、热情和幽默,旨在拉近大家之间的距离和气氛,同时也要注意不要过于随意或冒犯。以下是一个可能的开场白范例:

大家好,今天我们在这里聚餐,感觉气氛真是不错啊。首先,我代表公司向大家表示感谢,感谢大家一直以来的辛勤工作和付出,也感谢大家在百忙之中抽出时间来参加这次聚餐。

今天是我们放松的日子,让我们忘却繁忙的工作,畅所欲言,尽情享受美食和美酒。我会主陪三杯,希望大家都能开怀畅饮,尽情放松,度过一个愉快的夜晚。让我们一起为这个美好的夜晚干杯!

今天有幸和各位同事欢聚一堂,真的是机会难得,大家平时都挺忙,对各位同事百忙之中抽出时间来赴宴赏光,真的特别高兴,在此表示感谢我先自饮一杯,先干为敬。

二是感谢各位同事在工作中的努力和付出,舍小家顾大家,,孜孜不倦的一心干事业,给公司发展做出的贡献。以及对我工作的支持,我再饮一杯,感谢大家了。

三是预祝同事们工作顺利,再创辉煌,公司效益再上新台阶,发展更上一层楼。第三杯酒我们一起共同举杯……

不应该主陪三杯酒开场白。
因为酒精会影响人的思维和判断力,可能会导致不当言论,引起尴尬和误会。
聚餐应该以交流和互动为主要目的,而不是饮酒为主。
在开场白上可以选择一些轻松愉快的话题,比如分享最近发生的趣事,或者介绍一下这次聚餐的安排和目的等。
这样可以更好地拉近同事之间的距离,增加彼此的了解和信任。

尊敬的各位同事,大家好!

今天我们聚在一起,不仅是为了庆祝某个特别的日子,更是为了放松心情、增进彼此之间的了解和友谊。

在这里,我代表公司向大家表示感谢,感谢大家在工作中的辛勤付出和出色表现,也感谢大家对公司的支持和信任。

今天晚上,我们不仅可以品尝美食,更可以畅饮美酒,放松自己的身心,享受这难得的时光。

在这里,我提议以三杯酒为开场,让我们一起举杯,共同祝福这次聚会的圆满成功,祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!

干杯!

男,作为公司中层领导,公司应酬不能喝酒怎么办

【职场江湖人】的观点是无论是中层还是高层或者是普通职员,公司应酬不能喝酒是没有问题的。虽然喝酒是应酬的一种方式和手段,但是不是每个人都会喝酒的。不能喝酒就直接如实告诉自己的同事或者是自己的客户。相信大家都能理解和体谅的。

在职场中不能喝酒的人非常多的,也都没有影响到自己的工作。所以你不必太过紧张。我们可以从以下来进行处理。


  • 第一如果你的工作应酬会比较多的,你可以试试自己的酒量有多大?能喝多少?如果试过确实是没有办法可以去提高自己的酒量,那可以带一位能喝酒的同事一起让同事帮助你去应酬,也可以和客人讲明自己的情况自己确实不胜酒量,让同事替你和客人喝酒也是一种方法。
  • 我在一家外资企业任职的时候,我们企业的业务副总是一位女性,平常和客户的应酬都是让我和他一起去,她不胜酒力基本就是和客户意思一下,接着就是我就帮他一起应酬客户,时间长了客户也知道她不喝酒也就不会勉强她的了。
  • 第二如果你因为工作需要,一定是要喝酒才能解决问题的话,但是你又不能喝酒那就可以让老板帮你按排副手或者工作助理的时候,选择一位能喝点酒的同事,这样也是可以处理好问题的。
  • 第三在应酬的时候,如果上两个建议都不行的话,那你可以直接和客户讲明自己确实喝不了酒,或者就醉一次给客户看看,我想以后客户也是不会在勉强你喝酒的了。

其实职场中重要的还是需要自己把本职工作做好,至于应酬中能不能喝酒确实也不是多大一个事情。正确合理的解释是能处理好的。

我是【职场江湖人】,20余年职场经历,一个喜欢用事实和经验说话的职场老江湖,欢迎大家关注我的头条号,大家一起探讨职场中的各种趣事。

到此,大家对干部工作日聚餐饮酒的解答时否满意,希望干部工作日聚餐饮酒的4解答对大家有用,如内容不符合请联系小编修改。